您当前位置：常德人事考试 > 招考资讯 > 教师招聘 > 招考信息 > 2025年常德武陵区公开招聘小学教师18人公告

2025年常德武陵区公开招聘小学教师18人公告

2025-07-22 12:27:59 常德人事考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：武陵区政务公开

武陵区2025年公开招聘小学教师公告

附件：武陵区2025年公开招聘小学教师岗位条件及数量表

　　根据《进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)等文件规定，经研究，因工作需要，区属小学(均为公益一类事业单位)拟面向社会公开招聘教师18名(纳入编制管理)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　6.具有大学本科及以上文化程度;

　　7.岗位所需要的其他条件。

　　(二)具体条件

　　具体条件详见附表。

　　(三)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查(或监察调查)的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.在读的普通高校非2025届全日制研究生不得以本科学历报考，其他情形依此类推;

　　7.服务期未满的各级各类公费师范生和公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员);

　　8.教师资格定期注册不合格或逾期不注册或暂缓注册的人员;

　　9.现役军人;

　　10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

　　11.报考者不得报考聘用后即构成《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条所列情形的职位，即：与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　三、招聘计划及专业

　　招聘计划18名。具体招聘计划及专业详见附表。专业名称主要参考《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。

　　四、招聘程序

　　(一)报名和资格初审

　　本次招聘采用网上报名方式。

　　1.报名时间

　　网上报名：2025年7月28日9:00-8月1日17:00

　　资格初审：2025年7月28日9:00-8月1日18:00

　　网上缴费：2025年7月28日9:00-8月1日24:00

　　特别提醒：网上报名截止时间为2025年8月1日17:00。

　　2.报名网址

　　武陵区政府网站>公开>法定主动公开内容>招考招聘专栏，网址：

　　https://www.wuling.gov.cn/zwgk/public/column/6616329?type=4&catId=1168478101&action=list&nav=3

　　3.报名流程

　　进入武陵区政府网站→公开>法定主动公开内容→招考招聘专栏→点击“武陵区2025年公开招考报名入口”→登录网上报名平台→注册→填报信息→上传照片和附件→查询资格审查结果→网上缴纳考试费(每人每科50元)→查验报名信息→报名结束。(请在电脑上进行网上报名，手机操作可能会造成系统报错)

　　报考人员须对照招聘条件，如实填写个人信息和《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。

　　报考人员报名与参考使用的身份证必须一致。报考人员电子照片文件为JPG格式(底色不限，报名前用手机或相机自拍免冠头像照片，不得使用美颜工具修图)。

　　网上报名后，查询资格审查结果(一般半个工作日内审查)，资格审查合格人员不得更改个人资料。

　　资格审查通过后方可缴纳报名费，缴费成功后可在报名系统查看缴费状态是否为“缴费成功”，缴费成功方为报名程序结束。

　　8月2日10:00前公布报名验证信息，如有个人信息遗漏，请在8月2日11:00前与武陵区人力资源考试院联系。

　　8月2日12:00前在网上公布报考人员名单。

　　4.特别提醒：

　　(1)请报考人员于7月28日9:00-8月1日18:00期间登录网站查询是否通过资格审查，通过资格审查的，不能再报考其他岗位。

　　(2)7月28日9:00-8月1日17:00期间，尚未审查或未通过资格审查的，可以修改报名信息和改报其他岗位。

　　(3)8月1日17:00后，未通过资格审查的，不能再修改报名信息和改报其他岗位。

　　(4)资格审查通过后请及时缴纳报名费，缴费成功后请务必返回报名系统查看缴费状态是否为“缴费成功”。

　　(二)笔试

　　笔试总分100分，分为小学教育综合知识和专业知识。

　　1.笔试开考比例

　　原则上按照资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经区人社局批准并报市人社局审核备案，可适当降低开考比例或相应核减招聘岗位计划。凡经批准降低开考比例开考的岗位，考试各环节设置合格分数线，各环节考试成绩不低于60分。达到开考比例正常开考的岗位，综合成绩设置合格分数线，综合成绩不低于60分。未达合格分数线的，不予聘用。

　　2.笔试准考证打印

　　报考人员于8月7日9:00-8月9日9:00登录报名网页自行下载打印准考证。

　　3.笔试时间、地点

　　8月9日上午考试专业知识，下午考试小学教育综合知识。具体时间、地点详见《准考证》。

　　4.笔试范围

　　教育综合知识满分100分，内容包括教育学、心理学、教材教法、教师职业道德、教育法规、时事政治等相关内容。专业知识满分100分，内容为相应学科的专业知识。

　　本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　笔试成绩=小学教育综合知识成绩×30%+相应岗位专业知识成绩×70%

　　5.笔试成绩发布

　　8月11日12:00前在武陵区政府网站“招考招聘”专栏发布笔试成绩。

　　报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在8月11日15:00前申请查分(仅限是否漏评，合分、登分是否正确)，查分方式与笔试成绩同步公布。8月11日17:00前公布查分结果。

　　(三)现场资格复审

　　1.现场资格复审时间、地点

　　现场资格复审日期为8月13日，具体时间地点及要求在武陵区政府网站“招考招聘”专栏通知。

　　2.现场资格复审对象

　　根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定现场资格复审对象，末位笔试成绩相同的，均参加现场资格复审。实际参考人数未达到开考比例的岗位，进入现场资格复审对象的笔试成绩不得低于60分。

　　现场资格复审对象名单于8月11日与现场资格复审通知在武陵区政府网站“招考招聘”专栏公布。

　　3.现场资格复审要求

　　报考人员需提供以下证件和资料：

　　(1)《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》;

　　(2)本人有效身份证;

　　(3)学历证书、教育部学历证书电子注册备案表(未取得学历证书的2025年应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告，且须在8月20日前提供相应学历证书、学位证书，否则取消聘用资格)、学位证书(无学位要求的岗位除外)，境外留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位和专业证书;

　　(4)普通话水平测试等级证书;

　　(5)相应教师资格证(或提供教师资格认定机构的受理凭证，所有拟聘人员须在8月20日前取得相应教师资格证书);

　　(6)在编在岗人员的单位同意报考介绍信(附件2);

　　(7)学分证明(附件3，相关说明见附件4);

　　(8)岗位要求的其他证明材料。

　　以上材料均需提供原件，其中(2)、(3)、(4)、(5)需提供复印件一份。

　　因放弃现场资格审查或现场资格审查不合格而造成的空缺岗位按笔试成绩从高到低依次递补，每个计划递补不超过2次，递补即时进行。现场资格复审合格人员名单于8月14日在区政府网站“招考招聘”专栏公示。

　　(四)面试

　　面试总分100分，有关事项另行通知，请考生关注武陵区政府网站“招考招聘”专栏。

　　1.面试对象

　　资格复审合格人员为面试对象。

　　2.面试方式

　　音乐教师岗位面试方式为试教+弹唱合一+相应专业技能展示;体育和美术教师岗位面试方式为试教+相应专业技能展示;其他岗位面试方式为试教。

　　试教、弹唱合一、相应专业技能展示满分均为100分。

　　音乐教师岗位面试成绩=试教成绩×70%+弹唱合一成绩×15%+相应专业技能展示成绩×15%;

　　体育和美术教师岗位面试成绩=试教成绩×70%+相应专业技能展示成绩×30%;

　　其他岗位面试成绩=试教成绩。

　　面试未形成竞争的岗位，面试人员面试成绩不得低于60分。

　　面试考官组由7名考官组成。

　　(五)成绩合成与排名

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。

　　考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

　　(六)体检

　　由招聘单位根据招聘计划按同一岗位考试综合成绩从高分到低分等额确定入围体检人员，并组织实施体检工作。体检在县以上公立综合性医院进行，体检医院应出具体检结论。招聘单位和应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内可以向招聘单位主管部门提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。

　　体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《湖南省面向残疾人定向招录公务员职位体检条件(试行)》、湘禁毒委〔2020〕26号等执行，并进行毛发检测。

　　(七)考察

　　根据体检合格人员情况，按招聘岗位计划数等额确定考察对象。区教育局对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。考察对象于8月20日至24日提交本人档案及相关证件(申请2025年春季批次教师资格认定的考生提供教师资格证原件的截止时间为8月20日)，逾期视为自动放弃。

　　(八)递补

　　招聘计划出现空缺时，经招聘单位负责人员集体研究决定，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，可依次等额递补1次，公示拟聘人员名单后不再递补。

　　(九)公示

　　根据考察结果，经招聘单位及主管部门集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报区人社局审查，经审查合格拟聘对象名单在武陵区政府网站公示，公示期不少于5个工作日。

　　(十)聘用

　　对公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》、《湖南省事业单位聘用人员登记表》，按规定传递拟聘用人员档案，经主管部门审核，报区人社局审批后，办理聘用相关手续。

　　五、注意事项

　　(一)报考人员需及时关注武陵区政府网站“招考招聘”专栏的考试相关信息，相关事项均在网站进行公告(公示)。有关笔试、现场资格复审、面试和体检等事宜不再另行通知考生本人。

　　(二)报考人员在网上报名时要仔细阅读公告信息，提交的报考申请材料应当真实、准确。不得弄虚作假，否则，取消其考试成绩和聘用资格。

　　(三)在整个招考过程中，报考人员有证件伪造、请人代考或考场作弊等违纪违规行为者，取消其考试成绩和聘用资格，今后禁止参加武陵区教师招聘。

　　(四)聘用人员上岗后，试用期内，如发现弄虚作假、资格不符者，随时取消其聘用资格;如不服从安排及违反服务期承诺的，作违约处理。

　　(五)资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合条件的报考人员，随时取消资格。