2025-06-26 18:57:11 常德人事考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：常德市教育局
2025年常德市市直部分中小学校公开招聘教师公告
附件：1.2025年常德市市直部分中小学校公开招聘教师岗位条件及计划表.xlsx
因工作需要，常德市市直部分中小学校2025年拟面向社会公开招聘教师130名。根据国家、省、市有关文件精神，现将招聘工作的有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。采取考试和考察相结合的方式进行。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具备岗位所需的专业或技能条件;
6.具有岗位要求的文化程度;
7.岗位所需要的其他条件。
(二)具体条件
具体条件见附件1。
(三)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.在读的普通高校非2025届全日制研究生不得以本科学历报考, 其他情形依此类推;
7.服务期未满的免费师范生、公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员);
8.现役军人;
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
10.报考者不得报考聘用后即构成《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条所列情形的职位，即：与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
三、招聘计划及专业
招聘计划130名，列入相应事业单位财政全额拨款编制。具体招聘计划及专业详见附件1。专业名称主要参考《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。
四、报名和资格初审
采取到各用人单位现场报名的方式，每名应聘者限报一个岗位。
(一)报名时间：2025年7月2日至8日(双休日除外)上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。
(二)报名地点：各用人单位办公室，联系方式见附件1。
(三)报名时需提供的资料：
1.个人从网上下载并填好的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(详见附件2，一式两份)。
2.本人有效身份证、学历证、学位证的原件及复印件各一份(暂未取得学历证、学位证的2025年毕业生可提供《大学生就业推荐表》，但需在2025年8月31日前提供相应学历、学位证书)，教育部学历证书电子注册备案表(暂未取得学历、学位证的2025年毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》)。
3.相应教师资格证原件及复印件一份(暂未取得教师资格证的应聘者报名时可提供认定机构出具的教师资格认定受理凭证，但须在2025年8月31日前提供相应教师资格证书)。
4.报考有工作经历要求的岗位还需提供本人相应工作经历证明(详见附件3)，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2025年7月31日为截止日期。
5.本人近期一寸同底免冠彩色照片4张。
6.机关事业单位在职在编工作人员还需提供现单位及主管部门同意报考介绍信(详见附件4)。
7.岗位要求的其他材料。
(四)资格初审
1.报名时由用人单位对报名者进行资格初审，初审合格名单经市教育局审查后于2025年7月9日在常德教育局官网予以公示。
2.资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。
(五)确定开考岗位
原则上按照资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市人社局批准，可适当降低开考比例或相应核减招聘岗位计划。凡经批准降低开考比例开考的岗位，考试各环节应设置合格分数线，各环节考试成绩不低于60分。达到开考比例正常开考的岗位，综合成绩应设置合格分数线，综合成绩不低于60分。未达合格分数线的，不予录用。
五、笔试
(一)笔试形式：笔试采取统一闭卷考试的形式进行。
(二)笔试内容：笔试总分为100分，内容为教育基础知识(30分)和相应岗位专业知识(70分)。教育基础知识包括教育学、心理学、教材教法、教师职业道德、教育法规、时事政治等内容，相应岗位专业知识为招聘岗位应具备的本学科专业知识。
(三)笔试时间：2025年7月12日上午9:00-11:30，总时量150分钟，笔试地点见《准考证》。
(四)通过资格初审人员于7月11日下午2:30-5:30到各用人单位报名点领取《准考证》，并在笔试当天携带《准考证》和本人有效身份证准时参考。
(五)笔试成绩及时在常德教育局官网予以公示。
六、现场资格复审
根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定现场资格复审对象，笔试成绩相同的，均参加现场资格复审。现场资格复审资料为公开报名时所有资料原件及复印件各一份。
现场资格复审时间：2025年7月16日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。地点：常德市教育局2楼会议室。
七、面试
(一)面试人选的确定：面试对象为现场资格复审合格人员。
(二)面试方式为试讲。主要考察应聘人员理解和处理教材、重点难点把握、课堂教学设计、教学方法与模式运用、教师仪表及教态、教学效果和教师基本功等情况。各岗位面试总分均为100分。
(三)面试未形成竞争的岗位，考生面试成绩不得低于60分。
(四)面试时间和地点：由用人单位另行通知，考生须凭本人有效身份证和面试通知单(面试前1天到用人单位自行领取)准时参考。
八、成绩合成
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。
考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。
九、体检
(一)体检人选根据岗位招聘计划，按综合成绩从高分到低分，等额确定体检对象。
(二)体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《湖南省面向残疾人定向招录公务员职位体检条件(试行)》、湘禁毒委〔2020〕26号等执行，并进行毛发检测。
(三)体检工作由市教育局统一组织到指定的医院进行，体检时间由用人单位通知考生本人，体检费用由个人承担。
(四)对体检结果有异议者，在接到体检结论通知之日起七日内可以向招聘单位主管部门提出复检。复检只进行一次，并以复检结论为准。
十、考察
根据体检合格人员情况，按招聘岗位计划数等额确定考察对象。由招聘单位对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
十一、递补
如有体检或考察不合格者，或在体检、考察环节主动放弃者，或资格审核公示期间存在异议经查实应该取消资格者，不予聘用。由此而出现岗位空缺的，经招聘单位负责人员集体研究决定，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果，依次等额递补1次。
十二、公示
根据考察结果，经招聘单位及主管部门集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报市人社局审查，经审查合格拟聘对象名单在常德市教育局网站公示，公示期不少于5个工作日。
十三、聘用审批
公示期满无异议的拟聘人员，由用人单位按相关规定和程序办理聘用手续，并根据拟聘人员职称、学历等情况兑现其工资福利待遇。聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月。
十四、考生注意事项
(一)考生请及时在指定官方网站查看招考各环节相关信息，整个招聘工作期间电话应注意保持畅通。
(二)通过资格初审的考生参加笔试、面试时，必须携带要求提供的相关证件，缺少相关证件的考生不得参加笔试、面试。
(三)报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。
1.应聘人员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
2.对进入面试、体检、考察、公示、聘用等环节后放弃的人员，记入常德市事业单位公开招聘考试诚信库。
(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
其他未尽事宜，按照国家、省、市有关文件规定执行，并由市教育局、市人社局负责解释。
咨询电话：0736-7719012(市教育局人事科)
监督电话：0736-7718035(市纪委监委驻市教育局纪检监察组)
附件：1.2025年常德市市直部分中小学校公开招聘教师岗位条件及计划表.xlsx
3.2025年常德市市直中小学校公开招聘教师工作经历证明.doc
4.2025年常德市市直中小学校公开招聘教师同意报考介绍信.doc
常德市教育局
2025年6月26日
原文标题：2025年常德市市直部分中小学校公开招聘教师公告
文章来源：https://jyj.changde.gov.cn/zhdt/gsgg/content_78161193
（编辑：hnhuatu08）
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