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　  随着2013年政法干警考试的临近，备考已经成为各位考生最重要的事情。备考有多种形式、多种渠道，不拘一格、灵活自主地开展学习，同样能提升能力、提高分数。

　　基层环保部门直接面对群众、服务群众，必须以群众满意为第一标准，始终坚持群众路线，把握"环保为民、环保便民、环保利民"的根本原则，切实提高新形势下环境管理服务效能。

　　牢固树立服务意识，加强基层环保部门作风建设。一是认真开展基层调查研究工作。组织党员干部"进村子、进社区、进企业"调研活动，坚持领导干部"群众接待日"制度。建立完善环境管理评议反馈制度，实行服务对象回访制度，认真做好群众意见反馈和各项问题整改工作。二是认真加强党的宗旨意识教育。深入开展根本宗旨和群众路线教育，广泛开展职业道德教育，建立干部职工工作日志公开评议制度。三是认真转变环境管理理念。牢固树立服务型管理理念，通过项目审批网上公示、办件查询制等措施，努力做到项目审批"零停留"、承诺时限"零超期"、服务群众"零距离"。建立完善服务质量督察考核制度。

　　牢固树立创新意识，加强基层环保部门效能建设。一是着力优化环境监管效率。全面推进实施蓝天、碧水、绿地、宁静"四大行动"，扎实做好减排工作。持续开展环保专项行动，认真查处群众反映强烈的重点、难点、热点问题。二是着力提高环境管理服务效能。建立环境管理"透明共享"制度，试行环境质量、环境管理程序和企业环境行为信息"三公开"制度。深入开展优质服务品牌建设，引导广大党员干部树立进取意识和标杆意识。深入开展阳光执法活动，促进环境执法更加精细化、科学化、效能化。三是着力提高信访工作质量。启动环境信访调处联动机制，深入开展环境信访攻坚惠民活动等专项行动。

　　牢固树立人才意识，加强基层环保部门队伍建设。一是重视抓好艰苦奋斗教育。二是重视抓好廉洁从政教育。加大党的政治纪律和环保"六项禁令"落实督察力度，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，严惩不作为、乱作为的失职渎职行为。三是重视抓好专业技能教育。定期开展党委(组、支部)集中业务学习，通过举办业务培训会、专题讲座等形式，提高干部职工在环境监测、执法监察等方面的业务能力。

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