2020-12-23 10:01:50 常德人事考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：澧县县委组织部
根据县直机关干部队伍建设实际和工作需要，决定面向全县镇、街道公开选调机关工作人员，现就有关事项公告如下：
一、选调名额
公开选调机关工作人员3名，县委组织部、县妇联、县侨联各1名。
二、选调范围与条件
(一)选调范围
面向全县各镇、街道已进行公务员登记的在编在岗人员(科级领导干部除外)。
(二)选调条件
1.思想政治素质好，遵纪守法;
2.具有正常履职的身体条件和心理素质;
3.近3年年度考核等次均为称职及以上等次(除新录用公务员试用期当年年度考核外);
4.四级主任科员及以下职级公务员。
有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调：
1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或未满影响期限的;
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、选调程序
1.报名。符合条件人员，于2020年12月23日至2020年12月25日下午5：30前到县委组织部公务员局报名。报名对象需提供以下资料：
(1)《澧县县直机关公开选调机关工作人员报名表》一式二份(需加盖单位公章);
(2)身份证、毕业证、学位证原件和复印件。
(3)职位所需的其他证明文件。
2.资格审查。对报名对象进行资格审查，提出参加笔试人员名单，报部领导审定。资格审查贯穿整个选调全过程。如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，取消选调资格。资格审查合格人数与岗位计划数比例超过2:1的需进行笔试和面试，超过1：1但未超过2：1的只进行面试，未超过1：1的直接进行考察。
3.考试。分笔试和面试两部分进行，时间地点另行通知。
笔试(占综合成绩的50%)：采取命题写作的方式进行，主要测试综合分析和文字写作能力。笔试后按选调计划数1:2的比例从高分到低分确定面试对象。
面试(占综合成绩的50%)：主要测试逻辑思维能力、行政决策能力、应变能力、分析解决问题的能力、口头表达能力及个人形象气质等。面试采取结构化面试的方式进行，实际参加面试人数没有形成有效竞争的，则面试成绩必须达到60分，方可作为考察对象。
4.考察。根据综合成绩按选调计划数1:1的比例从高分到低分的顺序确定考察对象(综合成绩相同的，按笔试成绩高低确定排名次序;只进行面试且成绩相同的，以不去除最高分和最低分进行排名)，由考察组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、生活作风等情况进行考察。
5.公示。县委组织部部务会根据考察情况，研究确定选调对象，对拟选调对象进行公示，公示期为5个工作日。
6.转任。公示无异议，按规定办理转任手续。
四、组织实施
公开选调工作由县委组织部组织实施。
本公告未尽事宜，由县委组织部负责解释。
联系电话：0736-3122739
附件下载>>>
中共澧县县委组织部
2020年12月23日
（编辑：huatu12）
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