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2020湖南常德公务员考试职位表发布时间

2019-12-10 09:18:52 常德人事考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：湖南华图

　　湖南华图官网提醒：2020湖南公务员考试公告以及省考职位表暂未发布，目前无法下载2020年湖南公务员考试职位的表格，并且无法查询2020年的职位库。根据往年湖南省考职位表发布时间，大概在2020年3月份发布。届时，湖南华图教育官网将会及时转载官网公布的2020湖南省公务员考试职位表，方便大家下载。而且会根据职位表进行数据分析，方便大家了解湖南公务员职位表中的职位数、各招考单位、学历年龄要求、报考人员身份要求、基层工作经历要求、笔试最低开考比例等招录情况。请及时关注本页面，或者关注湖南公务员考试职位表栏目。下面介绍一下湖南公务员考试职位选择技巧。

年份	公告公布时间	报名时间	招聘人数	笔试时间	成绩查询时间	公告详细
2019	3月12日	3月15日至3月26日	6522人	4月20日	5月21日	查看公告
2018	3月9日	3月15日至3月18日	9817人	4月21日	5月23日	查看公告
2017	2月20日	3月22日至3月28日	9617人	4月22日	5月23日	查看公告
2016	3月10日	3月22日至3月28日	7080人	4月23日	5月18日	查看公告

【2020年湖南公务员考试招录公告职位表预约入口】

　　什么是职位选择，职位选择就是选择你自己的分数超过或者刚好与岗位录取分数一样，这也就造成了同样分数的考生，其中一个考上，另一个没有考上的遗憾。

　　在职位选择中，面对浩如烟海的职位、面对种种报考条件要求、面对非常高的竞争比例，面对只有几天的报考时间，应该如何选择最适合自己的职位呢?下面为你介绍五大常规技巧和六大非常规技巧。

　　一、职位选择的五大常规技巧

　　1. 看懂职位表

　　职位表包含单位名称、单位性质、职位性质、单位层级、职位名称、职位简介、招录人数、报考人员身份要求、基层工作年限要求、性别要求、最高年龄要求、学位要求、专业要求、户籍要求、最低服务年限要求、笔试最低开考比例、职位资格证书等级要求、特殊职位标注、是否需要体能测试、体检标准、其他招录条件、咨询电话。罗列出自己具备的条件：专业、学历、性别、年龄、工作经历、资格证书、意向工作地点等等。再运用工具如Excel或华图提供的工具进行筛选。

　　2. 职位分数线

　　在国考、省考中，各岗位的面试入围职位分数线都有，并且湖南华图会提供湖南省的各岗位分数分析。

　　3. 报考人数

　　在国考、省考中，各岗位的每天报名人数都会公布，并且湖南华图会提供湖南省的各岗位报名人数分析。

　　4. 自己的实力

　　即自己的考试水平。要知道自己的实力，最好的方式就是参加线下模考。虽然线上模考比较方便，但是很容易被其他事情打断，无法检验出真实的考试水平。参加线下模考，可以真切地感受考试现场，且不被打断，也为真正的考试做足准备。

　　5. 职位发展规划及家庭因素

　　地域、部门、薪资、发展空间也经常是考生常常考虑的因素。

　　特别说明：在筛选的过程中可运用工具如EXCEL或者湖南华图提供的工具http://hn.huatu.com/zt/zwb/ 【点击进入】自动筛选，还包括了往年分数线和报名人数。

【2020年湖南公务员考试职位库查询系统】

　　二、职位选择的6大非常规技巧

　　1. 地区选择就近不就远

　　报考自己所在户籍地的职位。在职位选择时，能选择本村镇、本区县、本地市的岗位，尽量不要选择更高一级或者高几级的岗位。通常来说，只有本地区的人会选择本地区的职位，小地方的职位竞争相对较小。从招考单位层面来说，招考单位更倾向于录用本地区的人，这样的人更容易适应，工作起来更有稳定性。同时，选择本人所在地区的岗位，会让考生更加有熟悉感，周围熟悉的环境能使自己更快、更全心地投入到公务员工作中去，考生不会因为远离家人而不能安心工作。

　　2. 学历选择就大不就小

　　选择自己最高学历的职位报考。

　　如果你是研究生，则可以选择研究生学历才能报考的职位;

　　如果你是本科生，则尽量选择仅招录本科生的职位;

　　其他学历亦然。

　　这样报考，竞争的压力相对会小很多。因此针对报考职位要求，按照考生的最高学历报考，学历要求越高的岗位报考的人数越少。

　　3. 备注条件就严不就宽

　　报考条件越苛刻胜算越大。面对上千个招考职位，考生首先需要做的就是先将自己的各项条件逐一列出，然后根据自身条件，在职位表中筛选出自己可以报考的职位。尤其值得注意的是，很多报考职位，备注中均有要求，若自身条件符合备注条件，尽可能选择该职位。

　　4. 人数选择就多不就少

　　招录人数越多的职位胜算越大。在其它条件相同的情况下，职位招录人数越多，竟争压力就相对小一些。

　　5. 健康选择就高不就低

　　身体素材好可以选择对身体要求高的。针对报考职位要求，选择符合自己身高、视力等健康条件的岗位，健康标准要求越高的岗位报考人数越少。比如报考法院、检察院法警、监狱管教员、公安局公安干警等职位的考试，除特殊岗位外，大多要求体检标准按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》来考核，不是按照《公务员录用体检通用标准》来考核，而警察标准不单单对身高，视力，体重有极其严格要求，对于其他体检标准也比普通公务员要求高一些，因此，报考这样对身体有特殊要求的职位，报考人少，考中的机会自然会增加。这也是一些分数低但身体素质好的同学进入公务员的一个绝佳途径。

　　6. 专业选择就紧不就松

　　专业选择对口。应选择符合自己专业的岗位，专业要求越紧的岗位报考的人数越少。尽量避免选择限制条件少的岗位。

（编辑：hnhuatu01）

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