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国考指导：2020国考学历问题-自考可以报考公务员吗

2019-07-22 13:58:10 常德人事考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：湖南华图

　　因2020年国家公务员考试报名时间暂未公布，小编为广大考生整理了关于2012年-2019年历年国家公务员考试时间，报名时间，供大家参考阅读!

历年国考报名考试时间安排
年份	公告发布时间	报名时间	笔试时间
2019	2018年10月21日	2018年10月22日-10月30日	2018年12月2日
2018	2017年10月28日	2017年10月30日-11月8日	2017年12月10日
2017	2016年10月13日	2016年10月15日-24日	2016年11月27日
2016	2015年10月13日	2015年10月15日-26日	2015年11月28日
2015	2014年10月13日	2014年10月15日-24日	2014年11月30日
2014	2013年10月14日	2013年10月16日-24日	2013年11月24日
2013	2012年10月12日	2012年10月15日-24日	2012年11月25日
2012	2011年10月12日	2011年10月15日-25日	2011年11月27日

2020国家公务员考试什么学历能报考公务员

　　一、选择报考职位时，考生要先确定自己的专业

　　大多数考生在报考职位时，只要按照自己毕业证上的专业名称对职位进行筛选并选报即可。但是也有很多考生毕业之后会发现毕业证书与学历证书上的专业名称不一样，那么考生应该以哪个名称进行报考呢?考生应该按照毕业证书上的专业名称进行报考。

　　二、我的专业属于哪一大类?

　　很多考生在选报职位的时候会发现，不少职位对考生的专业要求限制并不是非常严格，通常以专业的大类来作为专业要求，这样实际上是放宽了招录条件，对考生来说是一件好事，但是很多考生却不知道自己的专业属于哪一大类，该怎么呢?考生可以参照专业分类目录，对自己的专业进行查询，看自己的专业到底属于哪一大类。点击查看>>>普通高等学校专科、本科、研究生专业分类目录

　　三、是否需要确定了报考职位之后再行备考?

　　很多考生都在这个阶段咨询公考资讯网：我的专业可以报考哪些职位?希望确定了报考职位之后在进行有针对性的复习，这样的考生一定是第一次参加公务员考试。为什么这么说呢，因为在这个阶段，2020年国考的招录职位表还没有公布，每年的国考招录职位表也是不同的，所以往年的招录职位表仅仅是一个参考作用，所以现在根本就无法确定下来考生要报考的职位。

　　那么可以确定下来什么呢?考生可以先考虑清楚自己是要报考普通职位的公务员还是公检法类的公务员。

　　一般来说公检法类职位都需要进行专业科目考试，所以考生如果想要报考公检法类的公务员，需要对专业知识进行备考，一般是公安专业知识和法学相关的专业知识。另外需要注意的是检察院和法院的招录职位对考生的专业有严格的限制，一般都是法学类的考生才可以报考，而公安类职位对专业没有严格的限制。所以考生再决定报考公检法公务员之前，要先确定后自己的专业是否符合。

　　结构化面试答题“套路”一定能体现你超高的情商(一)

　　本系列共有两篇，主要讲一讲模板化这个问题。本篇主要讲一下如何使用模板算是模板化。

　　首先要强调一下，同学们不要把模板当作是模板化，模板本身是固定的答题思路，算是一种思路，这种思路可以看做是一种答题工具，而通过对这种工具的正确使用，我们就可以在面试考场上获得高分。因此模板大家一定要记熟，这是我们面试学习的第一步，也是基础。

　　那什么样的情况算是模板化呢?举个例子，在面对组织活动类的题目时，大家都知道人财物这个模板，所以不论题干中是什么情况，有的同学上来就是成立工作小组，完全不看题干中的条件到底允不允许。比如题干中给出这样一种条件“你是新入职的职工，领导准备组织一次xx主题团建活动，安排你去调查一下大家的意向”，然后作答，“先成立一个工作小组，其中成员的构成有组织过类似活动的同事......”，这就是标准的模板化。

　　这里怎么体现模板化呢?说白了，模板化就是生搬硬套模板。在这道题里，“你”是什么身份呢?“你”是个刚入职的小兵，周围的同事都是你的前辈，也都有自己的工作。在这个标准模板化的答案里，“你”这个小兵为了自己的工作顺利完成，要求有其他工作在身的同事来帮你一起完成你的工作，并且这项工作是领导派给你的，也就是说你还要在这个小组里占据主导，这样想想，是不是就觉得脸有点太大呢?如果大家对于职场上这些人际关系没有太深的感触的话，再作一个不是特别贴切的类比，你作为班里一个刚来的转学生，临近期末，要求其他也要考试的新同学们帮你一起做作业，为你攒学分，大家自己换位思考一下，如果我们站在被要求的同学的角度上，在自己的备考都一团乱麻的时候，遇到这种没交情的同学提这种无理的要求，一次两次还好，次数多了的话，你会怎么想这位同学呢?

　　这样的行为说白了就是没有情商的表现。其实生搬模板的考生为什么会让考官讨厌，很大程度上就是因为生搬模板的同学在考场上对着纸上的题目都没有变通的能力，那么在以后的实际工作中就很可能真的会做这些“脸太大”的事情，这样很容易激发队伍内部矛盾，也不利于领导管理团队，所以模板化的危害是可以预见的，那怎样可以规避这个问题，展现我们的高情商呢?请看本系列下篇。